Leitung (m/w/d) Kundenmanagement & Finanzen der Flotte Hamburg

Die Hamburg Port Authority

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Die Flotte Hamburg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit. Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen. Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen und organisatorischen Querschnittsfunktionen der Flotte Hamburg und gestaltest deren weitere Entwicklung aktiv mit.
Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung und die Geschäftsführung zu strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.
Du steuerst bereichsübergreifende Management-, Organisations- und Veränderungsprojekte und treibst die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Konzepten voran.
Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung sowie das wirtschaftliche Berichtswesen und sorgst für eine zielgerichtete Steuerung des Bereichs.
Du führst die Mitarbeitenden im Kundenmanagement fachlich und disziplinarisch, entwickelst Dein Team weiter und gestaltest eine zukunftsorientierte Personalplanung.
Du steuerst und entwickelst das Chartergeschäft weiter, verantwortest das Vertragsmanagement und führst Vertragsverhandlungen mit internen und externen Partnern.
Du verantwortest das Controlling sowie das Finanz- und Beschaffungsmanagement, erstellst betriebswirtschaftliche Analysen und steuerst Vergabeverfahren.

Das bringst Du mit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit wirtschaftlichem oder technischem Bezug.
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Kundenmanagement und der Finanzsteuerung sammeln können.
Du verfügst über eine ausgeprägte Management- und Führungskompetenz
Darüber hinaus bringst Du eine hohe Kommunikationskompetenz über verschiedene Personen- und Entscheidergruppen mit
Der Umgang mit IT Systemen, insbesondere im Bereich Reporting, Controlling und Kundenmanagement, ist für Dich selbstverständlich
Du überzeugst durch analytische Stärke sowie eine strategische und lösungsorientierte Denkweise.
Außerdem arbeitest Du strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung aus.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-AVH (63.000,00 € - 89.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder.
Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!