Mache den Hafen zu Dei­nem Ar­beits­platz

 

Familie, Freizeit und Beruf

Fa­mi­lie, Frei­zeit und Beruf

Wir stel­len die Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie, Pri­vat­le­ben und Beruf ganz oben auf die Agen­da: Bei uns pro­fi­tierst Du von fle­xi­blen Ar­beits­zei­ten und kannst im Mo­bi­le Of­fice ar­bei­ten. Ki­ta­plät­ze, eine Fe­ri­en­be­treu­ung sowie eine Kin­der­not­fall­be­treu­ung sol­len Dei­nen Ar­beits­all­tag er­leich­tern. Auch Sab­ba­ti­cals und Elder Care sind bei uns mög­lich.

Gesundheit im Fokus

Ge­sund­heit im Fokus

Wir sor­gen mit ver­schie­de­nen Maß­nah­men für Dein Wohl­be­fin­den: Es gibt er­go­no­mi­sche Ar­beits­plät­ze und viel­sei­ti­ges Kan­ti­nen­es­sen. Du kannst ak­ti­ve Pau­sen für au­to­ge­nes Trai­ning und Mas­sa­gen nut­zen. In zahl­rei­chen Be­triebs­sport­grup­pen ste­hen zum Bei­spiel Klet­tern, Rad­sport, Wa­ke­boar­den und Dra­chen­boot­fah­ren auf dem Pro­gramm. In in­ter­nen Se­mi­na­ren, Kur­sen und Coa­chings dreht sich alles um ge­sun­de Er­näh­rung, Be­we­gung und Ent­span­nung. Au­ßer­dem bie­ten wir Dir Ge­sund­heits­ta­ge, eine in­di­vi­du­el­le Be­ra­tung sowie Ver­güns­ti­gun­gen bei ex­ter­nen Fit­ness­an­bie­tern.

Attraktiver Standort

At­trak­ti­ver Stand­ort

Wir er­war­ten Dich an at­trak­ti­ven Stand­or­ten im Ham­bur­ger Hafen und in der Spei­cher­stadt - somit sind wir für alle gut zu er­rei­chen. Damit Du be­son­ders güns­tig zu Dei­nem neuen Ar­beits­platz kommst, bie­ten wir Dir zu­sätz­lich einen Zu­schuss zum Deutsch­land­Ti­cket. 

Tolle Entwicklungschancen

In­di­vi­du­el­le Wei­ter­ent­wick­lung

Wir un­ter­stüt­zen Deine Kar­rie­re mit einem um­fas­sen­den fach­be­zo­ge­nen und fach­über­grei­fen­den Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot sowie durch Coa­chings oder Men­to­ring-Pro­gram­me. Nach Dei­nem On­boar­ding bie­ten wir Dir re­gel­mä­ßi­ge Feed­back­ge­sprä­che um ge­mein­sam Dein in­di­vi­du­el­les Po­ten­zi­al wei­ter­ent­wi­ckeln zu könn­nen - egal ob Du in der Aus­bil­dung bist oder schon mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung mit­bringst.

Faire Vergütung

Ver­gü­tung & Zu­satz­an­ge­bo­te

Wir ho­no­rie­ren Deine Ar­beit mit einer Ver­gü­tung und zahl­rei­chen So­zi­al­leis­tun­gen nach dem Ta­rif­ver­trag der AVH. Dich er­war­ten 30 Tage Ur­laub, eine leis­tungs­ori­en­tier­te jähr­li­che Prä­mi­en­zah­lung und Son­der­zah­lun­gen sowie Ru­he­geld. Dar­über hin­aus bie­ten wir Dir eine Ent­gelt­um­wand­lung, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen für Fonds­spa­ren oder Bau­spar­ver­trä­ge und ein ver­güns­tig­tes Deutsch­land­Ti­cket.

Offene Unternehmenskultur

Star­kes Mit­ein­an­der

Un­se­re Pro­jek­te er­for­dern be­reichs­über­grei­fen­des Den­ken und die Zu­sam­men­ar­beit ver­schie­de­ner Kol­leg*innen - das ist un­se­re Stär­ke! Des­we­gen ist unser täg­li­ches Mit­ein­an­der vor allem durch Of­fen­heit und Wert­schät­zung ge­prägt. Kol­le­gia­li­tät und re­spekt­vol­ler Um­gang sind keine Flos­keln, son­dern ge­leb­te Un­ter­neh­mens­kul­tur. Das för­dern wir zum Bei­spiel mit der Ar­beit un­se­res Di­ver­si­täts­ma­nage­ments oder An­ge­bo­ten wie unser Netz­werk-Lunch oder Af­ter­work-Events bei denen Mit­ar­bei­ten­de aus un­ter­schied­li­chen Be­rei­chen zu­sam­men­kom­men kön­nen.

Häu­fi­ge Fra­gen wäh­rend der Be­wer­bungs­pha­se

Wir möch­ten, dass rund um Deine Be­wer­bung keine Frage of­fen­bleibt. Aus die­sem Grund fin­dest Du hier die Ant­wor­ten auf die Fra­gen, die uns im Laufe des Re­cruit­ing­pro­zes­ses am häu­figs­ten ge­stellt wer­den. Wende Dich bei wei­te­ren Un­klar­hei­ten bitte an die je­wei­li­ge Kon­takt­per­son der Stel­len­aus­schrei­bung.

1. Du möch­test Dich be­wer­ben.

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Wir be­vor­zu­gen On­line-Be­wer­bun­gen – das geht ganz ein­fach und ist für Dich und uns der schnells­te Weg zum Er­folg. Deine An­la­gen, wie Le­bens­lauf und An­schrei­ben, kannst Du be­quem in allen gän­gi­gen For­ma­ten hoch­la­den. Be­wer­bun­gen per E-Mail neh­men wir nicht an.

Dei­nen ak­tu­el­len Le­bens­lauf, Deine letz­ten Ar­beits­zeug­nis­se und Dein Ab­schluss­zeug­nis sowie ent­spre­chen­de Zer­ti­fi­ka­te lädst Du be­quem in allen gän­gi­gen For­ma­ten hoch.

Nein, es gibt keine Be­wer­bungs­frist. Je nach­dem, wie der Be­wer­bungs­ein­gang ver­läuft, schlie­ßen wir die Stel­len­aus­schrei­bung.

So­lan­ge die Stel­len­an­zei­ge aus­ge­schrie­ben ist, ist sie ak­tu­ell.

Bitte be­wirb Dich auf jede Po­si­ti­on ein­zeln, denn meis­tens sind die Po­si­tio­nen un­ter­schied­li­chen Ein­hei­ten bzw. Füh­rungs­kräf­ten zu­ge­ord­net.

Lei­der kön­nen wir keine In­itia­tiv­be­wer­bun­gen an­neh­men, da un­se­re Stel­len­an­ge­bo­te be­darfs­spe­zi­fisch sind. Soll­te zur­zeit keine pas­sen­de Stel­le aus­ge­schrie­ben sein, kannst Du un­se­ren Job Alert abon­nie­ren, der Dich über neue Stel­len­an­ge­bo­te in­for­miert.

Im Mo­ment lei­der nicht. Soll­te zur­zeit keine pas­sen­de Stel­le aus­ge­schrie­ben sein, kannst Du un­se­ren Jo­balert abon­nie­ren, der Dich über neue Stel­len­an­ge­bo­te in­for­miert.

Wir set­zen gute Deutsch­kennt­nis­se vor­aus (min­des­tens Ni­veau C1).

2. Du wur­dest zum Vor­stel­lungs­ge­spräch ein­ge­la­den.

Als An­stalt öf­fent­li­chen Rechts kön­nen wir lei­der keine Rei­se­kos­ten über­neh­men.

Ein Vor­stel­lungs­ge­spräch dau­ert in der Regel eine Stun­de.

Um einen mög­lichst um­fang­rei­chen Ein­druck zu er­hal­ten, neh­men bei un­se­ren Ver­fah­ren meh­re­re Par­tei­en an dem Ge­spräch teil. Hier­zu zählt je­weils eine Ver­tre­tung aus dem Fach­be­reich, dem Per­so­nal­rat und dem Re­cruit­ing sowie ge­ge­be­nen­falls die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung.

Nein, wir möch­ten Dich in dem Ge­spräch ken­nen­ler­nen. Hier­zu musst Du vorab nichts vor­be­rei­ten.

3. Du hast Dich bei uns vor­ge­stellt.

Wir be­mü­hen uns, Dir nach dem Vor­stel­lungs­ge­spräch zeit­nah eine Rück­mel­dung zu geben.

Wir wer­den die Un­ter­la­gen zu­nächst in un­se­rem Sys­tem auf­be­wah­ren und gem. Da­ten­schutz­ver­ein­ba­rung nach 6 Mo­na­ten lö­schen.

4. Du in­ter­es­sierst Dich für ein Prak­ti­kum.

Bitte be­wirb Dich on­line auf un­se­re Aus­schrei­bung „Schul­prak­ti­kum 2025“. Gib dabei bit­ten das ge­wünsch­te Datum sowie Dei­nen In­ter­es­sens­be­reich an. Wir wer­den mit den je­wei­li­gen Fach­be­rei­chen prü­fen, ob wir Dei­nem Wunsch nach­kom­men kön­nen und Dir dann ent­spre­chend Rück­mel­dung geben.

Ge­ne­rell bie­ten wir Prak­ti­ka an. Lei­der ist je­doch kein Prak­ti­kum in Ver­bin­dung mit Dei­ner Be­wer­bung um einen Aus­bil­dungs­platz mög­lich.