Sachbearbeitung nautisches Aufsichtswesen und Verwaltungskoordination im Hafenamt Ost
Die Hamburg Port Authority
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
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Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du führst verschiedenartige nautische und schifffahrtspolizeiliche Aufgaben durch
- Dir obliegt die Zuteilung und Genehmigung der Liegeplätze für Binnen-, Hafen- und Freizeitschifffahrt   Â
- Du überwachst und prüfst die Zufahrten zu den Liegeplätzen des ruhenden Schiffsverkehrs
- Die Überwachung sämtlicher durch das Oberhafenamt erteilten Auflagen und Genehmigungen fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Ebenso bist Du für die Pflege und strukturierte Veraktung von relevanten Vorgängen (Stellungnahmen, Ordnungswidrigkeiten, Berichte etc.) in der elektronischen Akte verantwortlich
Das bringst Du mit
- Du besitzt die Befähigung zum gehobenen nautischen Hafendienst.Â
- Bedeutet, Du hast das Befähigungszeugnis als Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier, Erste Offizierin / Erster Offizier oder Kapitänin / Kapitän nach Abschluss eines Fachhochschulstudiums oder durch einen der Fachhochschulreife vermittelnden Fachschulganges.
- Für Inhaberinnen / Inhaber des Befähigungszeugnisses Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier oder Erste Offizierin / Erster Offizier ist zusätzlich eine mind. zweijährige Tätigkeit in einem für die Verwendung förderlichen Beruf erforderlich.Â
- Alternativ hast Du eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt / zur Diplom-Verwaltungswirtin (bzw. Bachelor) – Fachbereich Polizei (Wasserschutzpolizei/Bundespolizei See) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen vorzuweisen
- Du kannst gute Hafen- und schifffahrtsbezogene Kenntnisse nachweisen und hast neben der praktischen Erfahrung umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Hafen- und Schifffahrtsrechts, der Seeschifffahrtsstraßen-Ordnung sowie der einschlägigen Verwaltungsvorschriften
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
- Deine Vergütung: Richtet sich nach dem Hamburgischen Besoldungsgesetz (HmbBesG).
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!
Ansprechperson
Oliver Drews
Tel.: +4940428475277






