Referent*in mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Die Hamburg Port Authority

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

Die Einheit „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ (TD53) als Teil der Technical Division (TD) umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfall & Umwelttechnik sowie Nachhaltigkeit. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastrukturprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitiger genehmigungsrechtlicher Aspekte sowie zum Compliance-konformen Bauen und Be-treiben. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du bist für die Fortschreibung der TD-Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der übergeordneten HPA-Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich.
Du erstellst die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung der TD und entwickelst und implementierst relevante, aussagekräftige Kennzahlen.
Die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Ableitung nötiger Handlungsempfehlungen für die Aufgabenbereiche der TD zählen ebenso zu Deinen Aufgaben.
Fachgutachten zu nachhaltigkeitsrelevanten Aspekten in der Projektplanung werden von Dir vergeben und geprüft.
Auch bist Du für die fachliche Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen im Hinblick auf die Einbeziehung von ökologischen Nachhaltigkeitsaspekten als Vergabekriterium zuständig.
Dir obliegt die fachliche Beratung bei der Verwendung klimaneutraler Baumaterialien.
Du erarbeitest Schulungsmaterialien und entwickelst Maßnahmen, um Mitarbeitende und Führungskräfte für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren.
Du baust Netzwerke auf und arbeitest im vom BMDV geförderten Projekt „BIM und Nachhaltigkeit“ mit.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Umwelt-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
Du hast ein gutes Verständnis dafür, was Planung, Bau und Instandhaltung von Infrastruktur erfordern.
Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus.
Du besitzt ein hohes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
Komplexe Herausforderungen gehst Du analytisch an – strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben.
Gleichzeitig bist Du ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!