Projektingenieur*in Schiffsneubau

Die Hamburg Port Authority

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Die Flotte Hamburg GmbH & Co. KG ist eine 100%-Tochter der HPA und wurde zum 1. Juli 2017 gegründet, um das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg wahrzunehmen. Als Full-Service-Dienstleister stellen wir unseren Kunden einen Pool von ca. 50 Schiffen zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Nassbaggertechnik und ca. 40 Schuten an. Fahrzeuge und Geräte können bei uns in Bareboatcharter oder mit qualifiziertem Personal gechartert werden. Den Kunden der Flotte Hamburg versprechen wir ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit. Wir entwickeln unsere Flotte permanent weiter und wollen dabei eine Vorreiterrolle im Bereich umweltfreundlicher Technologien und der Digitalisierung von Arbeitsabläufen einnehmen. Auf den Schiffspool der Flotte Hamburg greifen derzeit neben der Hamburg Port Authority auch die Wasserschutzpolizei, die Feuerwehr und der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer zu.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbau- und Umbauprojekte.
Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen:
- Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte
- Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland
- Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse
- Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter*innen etc.)
- Unterstützung der technischen Inspektoren bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten
Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten sowie bei Bewertung von zukunftsweisenden Technologien.

Das bringst Du dafür mit

Du hast ein Studium der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau bzw. Schiffsmaschinenbau oder Elektrotechnik absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik / Schiffsneubau / Schiffselektronik.
Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln.
Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert.
Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse.
Abschließend bringst Du eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile

Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder.
Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!