ASM
In der Unternehmenssparte Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Personalentwicklerin bzw. Senior Personalentwickler

Die Hamburg Port Authority


Die Hamburg Port Authority (HPA) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für den Hamburger Hafen. Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die HPA für die land- und wasserseitige Infrastruktur und entwickelt den Hamburger Hafen strategisch nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich weiter. Der dynamische Wettbewerb im weltweiten Seeverkehr stellt das Hafenmanagement vor eine Fülle neuer Herausforderungen.

Die Einheit Personalentwicklung kümmert sich um die Weiterentwicklung und Qualifizierung der Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HPA. Unser Ziel ist es durch geeignete Programme, abgestimmte Konzepte und Instrumente bei der Bewältigung der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu unterstützen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?


  • Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Personalentwicklung, insbesondere der Tools und Programme
  • Planung und Steuerung der strategischen Kommunikation ins Unternehmen und zu den diversen Kundengruppen der Personalentwicklung
  • Umsetzung komplexer Personalentwicklungsprojekte (z.B. IT Vorhaben im Bereich Talentmanagement oder E-learning)
  • Erstellung von Konzepten in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Beschäftigtenqualifizierung sowie deren Umsetzung und Evaluation
  • Erstellung von KPIs und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung

Was erwarten wir von Ihnen?


  • Abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, der Sozialwissenschaften oder der Psychologie
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in den oben genannten Aufgabengebieten
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen (Teil-)Projekten der Personalentwicklung in einem Unternehmen
  • Strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Projektmanagementkenntnisse, Verständnis für Zahlen und IT-Affinität
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten


Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Bei uns soll jeder die Chance haben, sich beruflich zu verwirklichen, auch neben Familie und privaten Interessen, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

Gesundheitsmanagement

Gesunde und motivierte Beschäftigte sind uns wichtig. Daher hat die HPA ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Das beinhaltet alle gesundheitsbezogenen Themen, von gesunder Führung bis hin zu Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern.

Sicherheit und Kollegialität

Das Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen Miteinander sowie einem sozialen und interessierten Arbeitgeber.

Transparente Vergütung

Wir sind dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg angeschlossen. Link zum Tarifvertrag

Unsere Unternehmenskultur


Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich überzeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:
 
Hamburg Port Authority
Svenja Hennlein
Tel.: +4940428475039