ASM
In der Unternehmenssparte Personalmarketing & Rekrutierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre als:

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Personalmarketing & Rekrutierung

Die Hamburg Port Authority


Die Hamburg Port Authority (HPA) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für den Hamburger Hafen. Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die HPA für die land- und wasserseitige Infrastruktur und entwickelt den Hamburger Hafen strategisch nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich weiter. Der dynamische Wettbewerb im weltweiten Seeverkehr stellt das Hafenmanagement vor eine Fülle neuer Herausforderungen.

Die Einheit Personalmarketing und Rekrutierung begleitet alle Auswahlverfahren der HPA. Von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung unterstützen wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Um potenzielle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für unsere spannenden Aufgaben zu gewinnen, erarbeiten wir unterschiedliche Personalmarketingmaßnahmen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?


  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Ebenen
  • Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren nach einheitlichen Qualitätsstandards
  • Erstellung und zielgerichtete Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Absprache mit den verschiedenen Unternehmensbereichen der HPA
  • Durchführung der Bewerbervorauswahl anhand des Anforderungsprofils
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Erarbeitung sowie Koordination von AC-Elementen
  • Beteiligung der Personalvertretung nach PersVG, Anwendung von (tarif- und beamten-) rechtlichen Regelungen
  • Weiterentwicklung der aktuellen Instrumente der Personalauswahl
  • Entwicklung von alternativen Suchstrategien für schwer zu besetzende Funktionen
  • Aktives Einbringen neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
  • Durchführung und Weiterentwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
  • Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen

Was erwarten wir von Ihnen?


  • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium
  • Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Methoden der Personalauswahl
  • Kenntnis der Grundlagen PersVG, AGG, SGB und idealerweise beamtenrechtliche Kenntnisse
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität und Spaß an wechselnden Aufgaben
  • Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung

Was wir Ihnen bieten


Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Bei uns soll jeder die Chance haben, sich beruflich zu verwirklichen, auch neben Familie und privaten Interessen, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

Gesundheitsmanagement

Gesunde und motivierte Beschäftigte sind uns wichtig. Daher hat die HPA ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Das beinhaltet alle gesundheitsbezogenen Themen, von gesunder Führung bis hin zu Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern.

Sicherheit und Kollegialität

Das Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen Miteinander sowie einem sozialen und interessierten Arbeitgeber.

Transparente Vergütung

Wir sind dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg angeschlossen. Link zum Tarifvertrag

Unsere Unternehmenskultur


Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich überzeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:
 
Hamburg Port Authority
Svenja Hennlein
Tel.: +4940428475039