Manager*in Parkraummanagement für Kreuzfahrtterminals der Cruise Gate Hamburg
Die Cruise Gate Hamburg GmbH
Diese Aufgaben erwarten Dich
- In deinem Alltag sorgst du dafür, dass unsere Parkflächen optimal ausgelastet sind und alle Abläufe reibungslos funktionieren.
- Du stellst die Betriebsfähigkeit sicher, koordinierst das operative Parkraummanagement eng mit dem Cruise Operations Team und steuerst die eingesetzten Dienstleister.
- Darüber hinaus behältst du alle relevanten Kennzahlen im Blick und erstellst aussagekräftige Reports, die als Grundlage für Entscheidungen dienen.
- Du entwickelst unsere Parkinfrastruktur kontinuierlich weiter und denkst dabei auch größer: von der Erweiterung bestehender Flächen über mögliche Parkhauslösungen bis hin zum Aufbau moderner Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
- Du arbeitest daran, unsere Buchungszahlen über die CGH Vertriebskanäle zu steigern, entwickelst neue Pricing Ansätze und identifizierst zusätzliche Flächen
- Du verhandelst Verträge mit Vertriebspartnern, erstellst Budget  und Terminpläne und bereitest Präsentationen sowie Reports vor.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilität, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Erfahrung im Parkraummanagement, Facility Management, Mobilitätsmanagement und / oder in operativen Prozessen im Hafen  oder Tourismussektor gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich und hast Freude daran, operative Abläufe zu verbessern und strategische Entwicklungen voranzutreiben.
- Kennzahlen, Reports und wirtschaftliche Steuerung gehören für dich selbstverständlich dazu. Darüber hinaus kannst du mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich E-Commerce punkten
- Außerdem überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
- Deine Vergütung & Zusatzangebote: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-AVH (55.000,00 € - 80.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!
Die Vielfalt der CGH
Oliver Drews
Tel.: +4940428475277






