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Junior Modulverantwortliche*r SAP HCM

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Die Hamburg Port Authority

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir?
 

Das Team Business Applications - Enterprise Resource Planning kümmert sich um alle Themen rund um SAP. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich mit Schwerpunkt Lösungen und Prozesse im Bereich Personal.

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du betreust die Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten SAP-basierten Lösungen im Bereich Personal zusammen mit unseren Dienstleistern.
  • Du steuerst die externen Dienstleister.
  • Du treibst die Transformation von SAP HCM zu H4S4 voran.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Du bringst erste Erfahrungen in den bei der HPA eingesetzten SAP-Lösungen (HCM mit den Modulen PA, PY, OM) mit.
  • Interesse an aktuellen Lösungen/Technologien, wie H4S4, Fiori-Launchpad, Business Technology Platform (BTP), Cloud Platform Integration (CPI) sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast Kenntnisse aktueller Personalprozesse.
  • Wenn Du ebenfalls Kenntnisse der Projektmanagementmethode Prince2 und der relevanten ITIL-Prozesse hast, ist das von Vorteil.
  • Du beschreibst Dich als flexibel und teamfähig und agierst strukturiert und analytisch.
  • Deine überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeit runden Dein Profil ab.

Unsere Benefits

  • Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
  • Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
  • Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.
  • Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
  • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
  • Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. 

Die Vielfalt der HPA

Wir schätzen und fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir möchten insbesondere Menschen zur Bewerbung ermutigen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.



Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ansprechpartner*in:
Hamburg Port Authority
Nadine Mikolasch
Tel.: +4940428472276

 
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