IT-Systemadministrator*in (m/w/d) bei der Hafenbahn

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Die Hamburg Port Authority

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.

Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!

Deine zukünftige Abteilung ist zuständig für sämtliche Kommunikationssysteme der Hafenbahn und umfasst die Funk -und Wechselsprechanlagen, Betriebsleitsysteme sowie das RI Operational Technology-Netzwerk. Dazu kommen Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen im Kupfer, LWL Kabelnetz und CAT Netzen.
 

Vielfältiges Aufgabenspektrum

  • Gewährleisten der Sicherheit und Hochverfügbarkeit der Leit- und Sicherungstechnik von Eisenbahnkommunikationssystemen unter den Gesichtspunkten des IT-Sicherheitsgesetz 2.0
  • Leitung und Mitarbeit in KRITIS Maßnahmen und Projekten sowie technologische und konzeptionelle Beratung
  • Fehlerdiagnose, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an den Eisenbahnkommunikationsanlagen
  • 1st, 2nd und 3rd Level Support bei auftretenden Fehlern und Störungen sowie regelmäßige Rufbereitschaften
  • Security Monitoring von RI Operational Technology-Netzwerk 
  • Systemanalyse, Administration und Support der Infrastruktur, Lichtwellenleiternetz und Endgeräten
  • Herstellung von Systembackups für Systeme mit einer Hochverfügbarkeitseinstufung
  • Identitätsmanagement für RI Operational Technology IT-Systeme
  • Durchführung und Implementierung von Honeypots, Schwachstellenscans, Netzwerkmonitorings inkl. Schwachstellenanalyse und Auswertung
  • Sicherstellung der jährlichen Sicherheitsupdates für Systeme die unter dem Merkmal Hochverfügbarkeit stehen

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, technische Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse/ Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich der IT-Systemadministration und/oder in der Betreuung von KRITIS Anlagen
  • Erfahrung im Umgang mit Messtechnik im Bereich LWL und Kupfer
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • Sichere Anwendung der einschlägigen Microsoft-Standartsoftwareprodukte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.) und der eisenbahnspezifischen Systeme(Eisenbahnkommunikationstechnik und Prozesssteuerung)
  • Erfüllung der gesundheitlichen Voraussetzungen nach der Eisenbahnbau- und Betriebsordnung (EBO)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Einwilligung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 HambSÜG

Unsere Benefits

  • Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre - für Deine Life-Balance versuchen wir Vieles möglich zu machen.
  • Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
  • Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir Dir einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.
  • Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.
  • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.
  • Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.

Die Vielfalt der HPA

Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

Für diese Funktion fordern wir explizit Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.

Ansprechpartner:
 
Hamburg Port Authority
Lisa Dressler
Tel.: +4940428475278

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Häufige Fragen während der Bewerbungsphase

Wir möchten, dass rund um Deine Bewerbung keine Frage offen bleibt. Aus diesem Grund findest Du hier die Antworten auf die Fragen, die uns im Laufe des Recruitingprozesses am häufigsten gestellt werden. Wende Dich bei weiteren Unklarheiten bitte an die jeweilige Kontaktperson der Stellenausschreibung.

1. Du möchtest dich bewerben.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht annehmen.

Deinen aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben, deine letzten Arbeitszeugnisse und dein Abschlusszeugnis sowie entsprechende Zertifikate lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch.

Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Je nachdem, wie der Bewerbungseingang verläuft, schließen wir die Stellenausschreibung.

Solange die Stellenanzeige ausgeschrieben ist, ist sie aktuell.

Bitte bewirb dich auf jede Position einzeln mit einem kurzen individuellen Motivationsschreiben. Meistens sind die Positionen unterschiedlichen Einheiten bzw. Führungskräften zugeordnet.

Leider können wir keine Initiativbewerbungen annehmen, da unsere Stellenangebote bedarfsspezifisch sind. Sollte zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du unseren Jobalert abonnieren, der dich über neue Stellenangebote informiert.

Im Moment leider nicht. Sollte zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein, kannst du unseren Jobalert abonnieren, der dich über neue Stellenangebote informiert.

Wir setzen gute Deutschkenntnisse voraus (mindestens Niveau C1).

2. Du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen. 

Als Anstalt öffentlichen Rechts können wir leider keine Reisekosten übernehmen.

Ein Vorstellungsgespräch dauert in der Regel eine Stunde.

Um einen möglichst umfangreichen Eindruck zu erhalten, nehmen bei unseren Verfahren mehrere Parteien an dem Gespräch teil. Hierzu zählt jeweils eine Vertretung aus dem Fachbereich, dem Personalrat und dem Recruiting sowie gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung.

Nein, wir möchten dich in dem Gespräch kennenlernen. Hierzu musst du vorab nichts vorbereiten.

3. Du hast dich bei uns vorgestellt.

Wir bemühen uns, dir nach dem Vorstellungsgespräch zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Wir werden die Unterlagen zunächst in unserem System aufbewahren und gem. Datenschutzvereinbarung nach 6 Monaten löschen.

4. Du interessierst dich für ein Praktikum.

Bitte bewirb dich online auf unsere Ausschreibung „Schülerpraktikant bzw. Schülerpraktikantin (m/w/d)“. Gib dabei bitte das gewünschte Datum sowie deinen Interessensbereich an. Wir werden mit den jeweiligen Fachbereichen prüfen, ob wir deinem Wunsch nachkommen können und dir dann entsprechend Rückmeldung geben.

Generell bieten wir Praktika an. Leider ist jedoch kein Praktikum in Verbindung mit deiner Bewerbung um einen Ausbildungsplatz möglich.