IT-Spezialist*in (m/w/d) IT-Client-Management und Architektur

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Die Hamburg Port Authority

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.

Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!

Für den Bereich Workplace Solutions suchen wir ab sofort eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) für das IT-Client-Management und Architektur. In dieser Funktion bist Du sowohl verantwortlich für die Konzeption als auch die Implementierung von IT-Arbeitsplätzen auf Grundlage eines professionellen Client- und Applikatitionsmanagements. Im Rahmen des gesamten Aufgabenspektrums übernimmst Du auch Teil-/Projektleitungen. Darüber hinaus verstehst Du dich als Berater*in und Sparringspartner*in innerhalb Deiner Abteilung sowie dem Management zu allen Themen rund um Software- und Hardwareausstattungen der IT-Arbeitsplätze.

Vielfältiges Aufgabenspektrum

  • Konzeption, Planung, Bereitstellung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Microsoft Client-Infrastruktur mit Microsoft Endpoint Manager (ehm. SCCM / Intune) 
  • Durchführung und Erstellung von Task-Sequenzen und Paketierung von Software
  • Automatisierung mit PowerShell 
  • Windows Clients Design mithilfe von Microsoft Client Policies 
  • Umsetzung von Sicherheitsanforderungen und Optimierung des Client Designs
  • Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Clouddienste M365, Azure
  • Weiterentwicklung der hausinternen MDM-Strategie mit Microsoft Endpoint Manager
  • Kontinuierliche Optimierung der Workplace Solution
  • Regelmäßiger Austausch mit Hersteller-Experten*innen, internen Anwendern*innen und Entscheidungsträger*innen
  • Evaluation und Bewertung von IT-Innovationen im Client Umfeld im Team Workplace Solutions  
  • Einbindung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern
  • 3rd Level-Support Windows 10

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachinformatiker*in Systemintegration oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Zertifizierungen im Microsoft Infrastrukturumfeld oder Zertifizierung mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen sind wünschenswert
  • Umfangreicher Erfahrungsschatz im Betrieb von aktuellen Microsoft Client-Betriebssystemen und dem Microsoft Endpoint Manager
  • Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Architekturen und serviceorientierten Plattformen
  • Umfassende Kenntnisse in der Implementierung von Microsoft M365, von hybriden Microsoft Technologien und Azure
  • Ausgeprägtes Knowhow mit der Powershell und in der Paketierung von Software
  • Freude am Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Architekturen in einer dynamischen Umgebung sowie an der Gestaltung und Pflege von IT-Services
  • Grundkenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit, im IT-Grundschutz des BSI und im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit 
  • Einwilligung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 HambSÜG

Unsere Benefits

  • Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
  • Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
  • Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.
  • Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
  • Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
  • Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. 

Die Vielfalt der HPA

Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.

Für diese Funktion fordern wir explizit Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.

Ansprechpartner:
 
Hamburg Port Authority
Nadine Mikolasch
Tel.: +4940428472276

 

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Häufige Fragen während der Bewerbungsphase

Wir möchten, dass rund um Ihre Bewerbung keine Frage offen bleibt. Aus diesem Grund finden Sie hier die Antworten auf die Fragen, die uns im Laufe des Recruitingprozesses am häufigsten gestellt werden. Wenden Sie sich bei weiteren Unklarheiten bitte an die jeweilige Kontaktperson der Stellenausschreibung.

1. Sie möchten sich bewerben.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht annehmen.

Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Sobald eine Position besetzt ist, schließen wir die Stellenausschreibung.

Solange die Stellenanzeige ausgeschrieben ist, ist sie aktuell.

Bitte bewerben Sie sich auf jede Position einzeln mit einem kurzen individuellen Motivationsschreiben. Meistens sind die Positionen unterschiedlichen Einheiten bzw.  Führungskräften zugeordnet.

Leider können wir keine Initiativbewerbungen annehmen, da unsere Stellenangebote bedarfsspezifisch sind. Sollte zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie unseren Jobalert abonnieren, der Sie über neue Stellenangebote informiert.

Im Moment leider nicht. Sollte zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie unseren Jobalert abonnieren, der Sie über neue Stellenangebote informiert.

Wir setzen gute Deutschkenntnisse voraus (mindestens Niveau C1).

2. Sie wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen. 

Als Anstalt öffentlichen Rechts können wir leider keine Reisekosten übernehmen.

Ein Vorstellungsgespräch dauert in der Regel eine Stunde.

Um einen möglichst umfangreichen Eindruck zu erhalten, nehmen bei unseren Verfahren mehrere Parteien an dem Gespräch teil. Hierzu zählt jeweils eine Vertretung aus dem Fachbereich, dem Personalrat und dem Recruiting sowie gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung.

Nein, wir möchten Sie in dem Gespräch kennenlernen. Hierzu müssen Sie vorab nichts vorbereiten.

3. Sie haben sich bei uns vorgestellt.

Wir bemühen uns, Ihnen nach dem Vorstellungsgespräch zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Wir werden die Unterlagen zunächst in unserem System aufbewahren und gemäß Datenschutzvereinbarung nach sechs Monaten löschen.

4. Sie interessieren sich für ein Praktikum.

Bitte bewerben Sie sich online auf unsere Ausschreibung „Schülerpraktikant bzw. Schülerpraktikantin (m/w/d)“. Geben Sie bitte dabei das gewünschte Datum sowie Ihren Interessensbereich an. Wir werden mit den jeweiligen Fachbereichen prüfen, ob wir Ihrem Wunsch nachkommen können und Ihnen dann entsprechend Rückmeldung geben.

Generell bieten wir Praktika an. Leider ist jedoch kein Praktikum in Verbindung mit Ihrer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz möglich.